HƯỚNG DẪN:

Hồ sơ dự tuyển:

Bạn hãy dành một chút thời gian để xem Quy trình tuyển dụng nếu bạn dự định đăng ký tuyển dụng tại SCIC.

Bước 1: Nghiên cứu và lựa chọn vị trí, công việc dự định ứng tuyển.

 Ứng viên đọc, tìm hiểu kỹ các thông tin liên quan đến vị trí dự định ứng tuyển tại thư mục “ Tuyển dụng ” cũng như các thông tin liên quan đến các chế độ chính sách, quy định, yêu cầu đối với công việc của SCIC.

Bước 2: Đăng ký và nộp hồ sơ

Ứng viên Download “Đơn dự tuyển” tại đây

Ứng viên khai đầy đủ, chi tiết tất cả các thông tin trên bản “Đơn dự tuyển”.

Ứng viên chuẩn bị đầy đủ và sắp xếp hồ sơ theo đúng quy định (Có thể chèn đường dẫn đến mục hồ sơn xin việc).

Ứng viên nộp hồ sơ cho bộ phận tuyển dụng SCIC theo nội dung thông báo và thông tin tuyển dụng.

Bước 3: Tiếp nhận, đánh giá, sơ loại hồ sơ

Thời gian nhận hồ sơ dự tuyển ít nhất 10 ngày, kể từ ngày thông báo tuyển dụng được SCIC công khai trên phương tiện thông tin đại chúng.

Hội đồng tuyển dụng SCIC căn cứ vào tiêu chuẩn tuyển dụng để tổng hợp, lọc và xét duyệt hồ sơ.

Các ứng viên có hồ sơ hợp lệ theo quy định và có năng lực, kinh nghiệm phù hợp với vị trí ứng tuyển sẽ được xem là đạt và được chọn để vào vòng thi tiếp theo.

Bước 4: Thi tuyển/Xét tuyển:

Sau khi sàng lọc và lựa chọn được những ứng viên phù hợp nhất, bộ phận tuyển dụng SCIC sẽ liên hệ trực tiếp với ứng viên để thông báo tham dự thi tuyển/xét tuyển vào SCIC.

Bước 5: Thông báo tiếp nhận, bổ sung hồ sơ

Những ứng viên đạt yêu cầu khi thi tuyển/xét tuyển, SCIC sẽ gửi thông báo tiếp nhận và hoàn thiện các thủ tục liên quan để nhận việc.

Bước 6: Nhận việc và hội nhập nhân viên mới

Sau khi hoàn tất các thủ tục để nhận việc, tùy từng trường hợp, ứng viên có thể sẽ phải trải qua thời gian thử việc trước khi ký HĐLĐ chính thức với SCIC